企業(yè)發(fā)展，人才是根基，而大將是根基中的頂梁柱；企業(yè)增長，人才是突破口，而大將是突破口中的突破點(diǎn)。

2022年5月23日，建裝人力行政管理中心組織管理干部進(jìn)行——《大將輩出——聚焦靶心人才，突破業(yè)績增長》的學(xué)習(xí)沙龍。

沙龍開始之時(shí)，各管理層們帶著“誰現(xiàn)在是公司的大將？以后誰會是大將？現(xiàn)存的大將主要問題是什么？”等三個(gè)問題共同學(xué)習(xí)了由熊啟明老師帶來的《大將輩出——聚焦靶心人才，突破業(yè)績增長》直播課程。

在直播課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，由人力行政管理中心HRD-高晶晶女士引導(dǎo)全體管理層就各部門目前的“大將”現(xiàn)狀進(jìn)行了交流，分析了導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因；在討論結(jié)束后，各位管理者深入思考、并提出部門大將培養(yǎng)改進(jìn)的方向與措施，助力華遠(yuǎn)建裝學(xué)習(xí)型企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

公司中高層干部作為強(qiáng)將，有義務(wù)、有責(zé)任在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)精英，培養(yǎng)接班人，充當(dāng)好教練的角色，“育”出優(yōu)秀的徒弟?；鶎訂T工作為精兵，有動(dòng)力、有意愿成為上級領(lǐng)導(dǎo)的備胎，從精兵做起，最終成為強(qiáng)將，成為華遠(yuǎn)建裝未來的棟梁，成為組織的接班人。

大將輩出不是口號，不是等待，是理念、認(rèn)知、決策，是馬上就行動(dòng)！

讓精兵推動(dòng)強(qiáng)將向更高層發(fā)展，讓強(qiáng)將帶領(lǐng)精兵更上一個(gè)臺階！

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國際華遠(yuǎn)建裝企業(yè)，專業(yè)從事建筑裝飾二十余載，中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，全國建筑裝飾行業(yè)信用評價(jià)AAA級企業(yè)。華遠(yuǎn)建裝秉持“客戶為中心，品質(zhì)為生命，艱苦奮斗，持續(xù)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)高效，共創(chuàng)共贏”的價(jià)值理念，多年深耕建筑裝飾行業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公空間、專業(yè)寫字樓、批量精裝、展示區(qū)及公共空間等。擁有建筑裝修裝飾專業(yè)承包壹級，建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、弱電智能化專業(yè)承包貳級等專項(xiàng)施工資質(zhì)。 

華遠(yuǎn)建裝致力于在全國范圍提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的建裝服務(wù)。現(xiàn)已逐步形成為一家規(guī)?；?、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的建筑裝飾企業(yè)；旗下設(shè)有全資子公司：湖南國際華遠(yuǎn)裝飾有限公司、湖南華橙國際藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司、湖南華恩國際智能科技有限公司。是聚建筑裝飾、藝術(shù)設(shè)計(jì)、專業(yè)軟裝、建筑智能化、建材配送等服務(wù)多位于一體的建筑裝飾企業(yè)。

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